A "BŰNÖSÖK" kórusban szólnak hozzánk

A „BŰNÖSÖK” kórusban szólnak hozzánk


Ha egy szervezetben jó eredményeket akarnak elérni, akkor az emberi erőforrásokkal megfelelően kell gazdálkodni, különben elég nehézkes fenntartani az egyének közötti harmóniát. Vigyáznunk kell az emberi kapcsolatokat tönkretevő négy „C”-re. Nézzük meg ezeket, és beszéljünk az ezekkel ellentétes másik négy „C”-ről, hogy életünkben megjelenhessen a pozitív eredmény.

Összehasonlítás /Comparison/

Az ember szociális lény. Az élet társadalom nélkül elképzelhetetlen, hiszen szinte minden lépésben kapunk valamit a társadalomtól, és valamit viszonzásként adnunk kell a társadalomnak. Ebben az adok-veszek folyamatban, nem szabadna számon tartani, hogy mennyit adunk és mennyit kapunk cserébe. De sajnos nagyon is mindennapos dolog, hogy az emberek áldozatul esnek az ilyen összehasonlítgatásoknak. Az ilyen összehasonlítás azonnali hatása nagyon sokféle haszontalan gondolatot generál: „Miért kéne másoknál többet dolgoznom, ha nincs extra nyereség?”, „Miért kellene együttműködnöm velük, amikor ők nem együttműködök velem?”, vagy „Én legalább jobb vagyok, mint ő.”. Amikor az intellektus egy ilyen csapdába kerül, akkor elveszti a lelkesedését. Ilyenkor gyenge minőségű célokat tűzünk ki magunknak, miközben az utunkat úgy kezdtük, hogy a legmagasabb célként –a Legfelső Lélekkel való egyenlőséget – érjük el. A legjobb ellenszere ennek a „betegségnek”, ha mindig kreatívak vagyunk. A kreativitás /Creativity/ egy magasabb minőséget állít elénk. A kreatív lelkek mind másképpen gondolkodnak. Nem másokat követnek, hanem mindig újabb és újabb ötleteik és megoldásaik vannak, és nem befolyásolják őket a bűnök.

Korrigálás /Correction/, vagy Kritizálás /Criticism/

Isten mindig valamilyen különlegességet ad minden egyes léleknek. Azt tanácsolja, hogy figyeljük minden egyes léleknek azt a különlegességét. Néhányan azt gondolják, hogy felelősek mások rendellenességeinek a korrigálásáért, ezért mindig mindenhez megjegyzéseket fűznek, minden munkát kritizálnak, és ennek eredményeként mások csalódottá válnak. Az ismételt kritizálás rést üthet a személyes kapcsolatokon. Ezért legyünk szívélyesek /Courteous/ minden egyes lélekkel. Szükség van mindenki különlegességének a méltánylására ahhoz, hogy a harmonikus légkör megteremtődjön.

Versengés /Competition/

A versengés abszolút önzést vált ki minden érdekeltben. Amikor az egyéni érdek, és a társadalmi érdek között konfliktus van, akkor a csoport szellem véget ér. Ha csak egy valaki is csak a saját hasznára gondol a verseny megnyerésénél, akkor a közösség haszna mellékessé válik. Így ez nemcsak az egyénre hat vissza bumerángként, és általában már nincs mód helyrehozni. Helyette nyújtsuk mindenkinek az együttműködésünk /Co-operation/ kezét. Viszonzásként mindenkitől együttműködést fogunk kapni.

Panaszkodás /Complaints/

A panaszkodás szintén gyengeség, ami tönkreteszi a csoport szellemet. Senki sem szereti az olyan személyt, aki mindig morgolódik, elégedetlen, és másokra panaszkodik. Itt is megvan az ellentétes „C”. Minden tekintetben váljunk teljessé /Complete/, és mindig maradjunk elégedettek. Aztán minden panaszkodás automatikusan korrigálódik.

„The World Renewal” magazin